Besitzen Sie Erfahrung im Einrichtungssektor oder sind erfolgreich im Verkauf? Lieben Sie den Umgang mit Menschen und legen Ihren Schwerpunkt auf den Verkauf und eine ausgeprägte Kundenorientierung?
Sie besitzen Erfahrung in unserer Branche oder sind erfolgreich im Verkauf und möchten gerne in die kreative Einrichtungsbrache wechseln? Sie sind kreativ und stilsicher? Sie lieben den Umgang mit Menschen und legen daher Ihren Schwerpunkt auf den Verkauf und eine ausgeprägte Kundenorientierung?
Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Telefonat mit anschließender persönlicher Einladung in unser Einrichtungshaus.
Das Bewerbungsgespräch dient dann dem persönlichen Kennenlernen und dem offenen Austausch über die zu besetzende Stelle und das Team, das Sie erwarten würde. Und natürlich über Ihre ganz persönliche Ausbildung, Erfahrung, Talente und Persönlichkeitsmerkmale. Wir nehmen uns gerne Zeit für dieses wichtige und richtungsweisende Gespräch, das meist im Team von 2 Personen, bestehend aus der Geschäftsleitung und einer leitenden Person, mit Ihnen geführt wird. Sehr gerne geben wir Ihnen detaillierte Einblicke und beantworten alle Ihre offenen Fragen.
UNSER FAMILIENUNTERNEHMEN ALS ARBEITGEBER
Die Geschäftsleitung besteht aus vier Geschwistern und vertritt die „Opendoor“-Philosophie mit dem Ziel, für seine Kund:innen und Mitarbeiter:innen stets erreichbar zu sein.
Außerdem sorgen zehn leitende Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen des Unternehmens für eine gute interne Vernetzung, Informationspolitik und schnelle und unkomplizierte Umsetzung.
